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員工加班費可以算員工福利費
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不付加班工資便是“拖欠工資”
昨日，省社會保障消費者維權核心提示，員工在十一假期給公司單位加班加點時，要明白如何計算加班費。假如拿不上加班費，員工可借助向本地勞動保障監察組織，或撥通12333等方法投訴。 十一國慶加班工資&ldqu...
“五一”工作三倍工資 哪兒加班費最大
依據中國最新法律法規，公司單位在5月1日分配員工加班加點的，應依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%再行付款加班費；5月2日至3日期內公司單位合理安排員工加班加點的，可以挑選給員工分配調休而不付款加班...
2015年“五一”加班加點工資怎么算？
5月1日，依照規范，應依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費，不可以補休等方法替代。 5月2日和5月3日是休息天，在休息日分配員工加班加點的公司單位，可以給員工分配調休，并不付款加班費，假如...
清明時節加班加點三天加班工資多少錢（附拼假攻略）
前言：4月4日—6日是清明時節小長假，假如在這個小長假里務必加班加點得話，加班工資應當怎么計算呢?我先幫你算下。 據《國務院辦公廳關于2015年部分節假日安排的通知》，4月5日放假了，4月6日(星期一...
2015年新春佳節加班加點工資怎么算?
前言：2015年新春佳節加班加點工資怎么算?所說的加班費也就是人們常說的加班工資，就是指員工依照公司單位生產制造和作業的必須在要求上班時間之外再次生產制造工作或是工作中所獲取的勞務報酬。那麼，2015年...
春節期間加班工資如何計算？
昨日，群眾姚女性撥打專升本報名熱線電話資詢，假如春節長假期內被公司單位分配加班加點得話，加班工資應當如何計算? 刑事辯護律師詳細介紹，2015年春節放假安排為2月18日至24日，實際上這七天假日由兩部份...
加班費與延遲加班費有差別嗎？
一、加班費與延遲加班費有差別嗎?沒有差別，是一樣的，公司單位在節假日日分配員工加班加點的，應依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費;歇息日公司單位合理安排員工加班加點的，可以給員工分配調休而不...
員工增加加班費如何付款？
一、員工增加加班費如何付款?員工增加加班費理應是以貸幣的方式全額的派發給員工自己。在我國《勞動法》要求，薪水理應以現金方式準時全額付款給員工自己。有下述情況之一的，公司單位應當以下標淮付款超過員工一...
物業經理加班工資計算是什么樣的？
一、物業經理加班工資計算是怎樣的?1.公司單位在節假日日分配員工加班加點的，應依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費;歇息日公司單位合理安排員工加班加點的，可以給員工分配調休而不付款加班費，假如...
超過正常的運行時間的“值勤”，沒法認為加班工資
現階段，在《勞動合同法》等法規中，針對加班加點沒有清晰的要求，但在全國各地的要求中一般存有的情況是以下這一類獨特的“值勤”不評定為是加班加點，以深圳的地區性要求為例子，開展表明。 依...
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