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做好員工福利工作的注意事項有哪些
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2015年顧主最注重的10大專業(yè)技能
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派發(fā)高溫津貼有標(biāo)準(zhǔn)嗎
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員工具有職業(yè)安全衛(wèi)生維護支配權(quán)嗎
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企業(yè)沒送接工作年限該怎么辦
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一、休息權(quán)是社會經(jīng)濟發(fā)展支配權(quán)嗎休息權(quán)是歸屬于社會經(jīng)濟發(fā)展支配權(quán)，休息權(quán)是勞動人民的主要利益，員工具有歇息請假的支配權(quán)。依據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十三條 我國員工有歇息的支配權(quán)。國家發(fā)展員工歇息...
事假扣工資1.5倍有效嗎？
一、事假扣工資1.5倍有效嗎事假扣工資1.5倍是不科學(xué)的，有效的休假扣工資數(shù)量的測算方法為：(一)依照事假當(dāng)月計薪日測算日薪水。將要當(dāng)月薪水除于當(dāng)月計薪日，得到日薪水額度。那樣做的不足之處是，每月的計薪日不...
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