企業職工福利

企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支

婚假折薪，看《企業職工帶薪年休假實施辦法》新解

　　《企業職工帶薪年休假實施辦法》第12條要求：“公司單位與員工消除或是終止合同時，本年度未分配員工休滿應休年假的，應當員工當初已運行時間換算應休未休年休假天數并付款未休年假薪水酬勞，但換算后不...

關于“公務員去世喪假多少天”的相關解答如下：一般是5天。根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天...

企業職工福利費是指除職工工資、獎金、津貼外，納入工資總額管理的福利費用，是幫助職工及其家屬解決一些特殊困難，建立集體福利事業的費用。我國法律就有規定：“企業發生的職工福利費支出，不能超過工資薪金總額...

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