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2020年中秋佳節,公司精心策劃了員工福利發放方案,旨在傳遞節日溫情,增強團隊凝聚力。福利內容涵蓋傳統月餅禮盒,精選多種口味,滿足不同員工偏好;同時,特別增設了健康關懷禮包,內含高品質茶葉、養生小零食等,倡導健康過節理念。此外,為感謝員工辛勤付出,還準備了電子購物卡,讓員工自由選擇心儀商品,享受節日購物樂趣。整體福利設計既體現了節日傳統,又融入了現代關懷,展現了公司對員工的深切關懷與認可。
一、公司年假規定能夠請假多長時間?員工總計工作中已滿一年不滿意十年的,年假5天;已滿十年不滿意20年的,年假10天;已滿20年的,年假半個月。國家法定請假日、歇息日不記入年假的暑假。第四條員工有以下情況之一的...
受肺炎疫情危害,本來早已該出公積金基數調節的地域,之后也迫不得已推遲調節。更為典型性的便是上海市,上海市2020年度公積金個人繳費基數、占比及其月存繳額上低限的調整時間從4月1日延遲至7月1日。但是從本月逐...
一、勞動法規定放婚假必須扣工資嗎?休年假不扣工資。依據《職工帶薪休假條例》員工在年假期內體驗與常規工作中期內一樣的薪資。按《職工帶薪年休假條例》要求,員工總計工作中已滿一年不滿意十年的,年假為5天;已...
一、肺炎疫情期內未到班薪水怎樣發針對因肺炎疫情未立即回到公司開工的員工,公司經與員工協商一致,能夠首先考慮到分配員工帶薪年休假。在其中,員工總計工作中已滿一年不滿意十年的,年假5天;已滿十年不滿意20年...
中秋假期已過,國內最大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ:JOBS)發布了2016中秋福利調查。數據顯示,雖然相比前兩年,國家“嚴禁中秋公款送禮”規定的影響減弱了一些,但中秋期間向員工發放非獎勵性質的現金或消費...