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職工工資總額是否包含生日福利費,是薪酬福利管理中一個具體而明確的問題。一般來說,職工工資總額通常不直接包含生日福利費。工資總額主要由基本工資、獎金、津貼、補貼等構成,用于反映個人勞動所得的貨幣性收入。而生日福利費作為一種福利性支出,雖屬職工薪酬范疇,但更多被視為企業關懷員工、提升員工滿意度的非貨幣 ** 利之一,不直接計入工資總額。因此,在統計或核算職工工資總額時,通常不將生日福利費納入其中。
一、職工工資總額包括哪些 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其統計包括兩個指標、三類人員工資。兩個指標指從業人員工資總額和從業人員平均工資。三類人員工資指在崗職...
一、浮動工資可以隨意扣除嗎 1、浮動工資指職工工資隨著職工勞動成果的大小而上下浮動。浮動工資總額通常不包括固定性的津貼和補貼(如副食品價格補貼)以及特殊情況下支付的工資。 2、企業可以根據需要,選...
一、勞動法規定崗位津貼是不是底薪 目前勞動法只是在勞動法中規定用人單位依據公司自身效益及生產特點自主確定用人單位的工資。但對企業的獎勵制度(包括全勤獎和工齡獎)是沒有要求的。 二、勞動者的工資及...
一、勞動法規定月工資包含哪些 勞動者法定工資包括:基本工資、用人單位以公司規章制度發放的績效、獎金、個人承擔的社保費用、相關補貼。 二、勞動者工資外收入可能有哪些 (一)保險福利費用 (二)...
平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數;既然平均工...
一、勞動者的工資包含了哪些 1、職工工資總額 職工工資總額——由計時工資、基礎工資、職務工資、計件工資、各種獎金、各種津貼、加班加點工資,副食食品價格補貼(不包括財政支付給職工的肉價補...
一、勞動報酬包括什么內容 用人單位在生產過程中支付給勞動者的全部勞動報酬包括三部分:一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等;二是實物報酬,即用人單位以免費或...
您好,針對您的醫院扣職工工資問題解答如下:具體標準如下:《企業會計準則第9號——職工薪酬準則》規定,職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。包括:職工工資、獎金、...
關于平均工資包括加班費嗎是包括的:1、平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資...
企業職工福利費是指除職工工資、獎金、津貼外,納入工資總額管理的福利費用,是幫助職工及其家屬解決一些特殊困難,建立集體福利事業的費用。我國法律就有規定:“企業發生的職工福利費支出,不能超過工資薪金總額...