企業(yè)員工福利工作標(biāo)準

職工福利標(biāo)準，2014年7月，全國總工會下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》。規(guī)定基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。

生病消除勞動合同是不是合理合法

盡管中國的勞動者權(quán)益是受國家法律維護的，可是在司法部門實踐活動的歷程之中，實際上員工或是處在一個社會發(fā)展劣勢影響力的。許多的員工在碰到用人公司的不合理工資待遇之后，大部分全是自身和用人公司商議未果之...

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中秋佳節(jié)加班加點是好幾倍薪水？

一，中秋佳節(jié)加班加點是好幾倍薪水?依照三倍付款，勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作目標(biāo)后，依據(jù)具體必須分配員工在標(biāo)準規(guī)定上班時間之外工作中的，應(yīng)按下列規(guī)范...

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付款加班費的規(guī)范上海市是啥？

一，付款加班費的規(guī)范上海市是啥?勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作目標(biāo)后，依據(jù)具體必須分配員工在標(biāo)準規(guī)定上班時間之外工作中的，應(yīng)按下列規(guī)范付款薪水(一)用人...

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年底雙薪加班費要求是啥？

一，年底雙薪加班費要求是啥?年底雙薪加班費要求是依照加班加點的時間，隨后乘于他的平常的薪水再乘于200%，依據(jù)社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》【勞社部發(fā)[2008]3號】要求，日薪水...

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加班工資是怎樣計算的，企業(yè)不給加班工資應(yīng)該怎么辦？

一、加班工資是怎樣計算的1、標(biāo)準工時規(guī)章制度的加班費計算。依照社會保障部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按下列規(guī)范付款薪水：（1）用人公司依規(guī)分配員工在日標(biāo)準規(guī)定上班時間之外增加上班時間的，依照...

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