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那個法定產假工資是多少,產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假。2011年11月21日,國務院法制辦公室全文公布...
根據新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規定,符合法律、法規規定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產假)三十日不能增加生育假(產假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵...
關于上述問題的解析如下:孕婦產假多少天的有關規定內容如下所述《規定》第七條指出,女職工生育享受98天產假,增加獎勵假30天,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加...
《女職工勞動保護特別規定》第七條規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天難產的,增加產假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假懷孕滿4個月...
根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定:第七條,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天難產的,增加產假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天...
你好,成都生育津貼多少錢一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。1、女職工生育最多享受188天產假,其...
修改后的計生法規定,符合法律、法規生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。這意味著,無論是生育第一個孩子,還是第二個孩子,均可以獲得延長產假。那么河北省二胎產假多少天為全面實施兩孩...
公務員產假一般為98天。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第7條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4...
公務員產假一般為98天。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第7條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4...
國家法定的產假是98天,陪產假是15天。但是,產假落實到每個省市時間都不一樣的,每個省市的《人口與計劃生育條例》規定都會給予一定的延長,有些省市是158天,有些省市甚至延長都180天。無論是一胎還是二胎,都是...