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日工資的計(jì)算方法:根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》(2008年1月3日勞社部發(fā)[2008]3號)的規(guī)定,2008年1月1日之前,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí),2008年1...
日工資的計(jì)算方法:根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》(2008年1月3日勞社部發(fā)[2008]3號)的規(guī)定,2008年1月1日之前,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí),2008年1...
結(jié)合實(shí)際,假如病了不能正常參與其中工作中,依照醫(yī)師要求是能夠向所在用人公司申請辦理病事假休息,針對病事假,我國勞動(dòng)法里也有具體規(guī)定,病事假期內(nèi)也是有薪資待遇的,下面跟隨小編一起來了解一下休病假期間工...