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產假期間享受新增的員工福利
產假期間，員工可享受一系列新增福利，旨在保障母嬰健康及女性員工權益。核心福利包括：延長產假天數，提供足額生育津貼，確保薪資不受影響；增設靈活返崗計劃，支持員工逐步調整工作狀態；提供線上育兒課程及心理咨詢，幫助新媽媽應對育兒挑戰與情緒波動；以及特別為哺乳期員工設立私密哺乳室，保障哺乳權利。這些福利綜合體現了企業對員工的人文關懷，促進了工作與家庭的平衡。
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流產休假扣工資嗎?
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天門二胎陪產假有多少天
您好，對于您提出的問題，我的解答是：第二十四條男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。第三十三條晚婚的公民，除享受國家規定...
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