0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司生日福利就我一個人沒有
公司生日福利唯獨缺我一人，此情況反映出福利分配不均的問題。可能由于系統遺漏、新政策誤解或人為操作失誤導致。作為員工，應及時與公司人力資源部門溝通，了解具體原因，并表達對此的關注與期望。溝通時保持專業態度，強調公平原則對公司文化的重要性，同時提出解決方案或補償建議，確保個 ** 益得到合理維護。通過積極對話，促進問題妥善解決，恢復對公司的信任與歸屬感。
相關內容
名人代言虛假宣傳的賠償責任必須擔負嗎？
一、名人代言虛假宣傳的賠償責任必須擔負嗎?名人代言虛假宣傳的賠償責任必須擔負。賠償責任就是指非法人組織因執行侵權責任而應負責的民事法律關系不良影響。賠償責任是所有人都對別人擔負那樣一種責任，即不由于...
對年薪制鼓勵和制約作用的思索
以公司化為象征的公司，通常由股東會領導干部下的支薪主管階級承擔企業運營，這可以使投資人的資產與經營人的才能融為一體，有可能使各種各樣規模經濟完成高效率運作，并最大限度地造成經濟收益。可是，公司制企業...
如何制訂工資方案？
“有關薪酬這一主題風格，盡管大家講得許多，可是我發現，每講一次都是會有新的獲得。今日我也是懷著一種學習的態度，一種學習培訓的情緒來與各位溝通交流，我堅信從廣州人力資源的管理人員的身上，從你們的...
生二胎可享有晚育假工資待遇嗎？
“聽聞你妻子又懷孕了?”“是的是的，大家但是合理合法生二胎啊!”這段時間小趙見人眉飛色舞，尤其對人會注重她們夫妻全是獨根，生二胎是通過相關部門準許的。她們夫妻在同一企業工作中，...
降薪的司法程序
降薪的司法程序 一、公司降薪或裁人的規范 處于金融風暴中的公司是不是應當降薪或裁人，要回應下列三個問題：一是要分辨企業的貨運量是不是驟減，經營是不是發生比較嚴重問題；二是分辨困境對本公司業務...
騙領公共性福利理當以儆效尤
中國香港高級法院被判中國香港前高級法院大法官今年已經82歲的李栢儉以及妻馮閏禪11個月刑期，代表著這兩位老年人變成了香港監獄中的大齡罪犯組員。李栢儉夫妻坐牢的罪行為行騙中國香港公共性福利，二人于2003年至...
法定代表人是不是與企業存有勞務關系？
彼此中間不會有管理方法與被管理的關聯，只是借助交納一段時期的社會保險費不可以評定彼此存有勞務關系。實際中，公司股東或法人代表與企業中間能否存有勞務關系不能一概而論。根據不一樣的法律法規，同一個人們在...
附帶條件的工資欠條是不是合理？
雜志社編輯： 2006年2月至10月，我追隨私營企業顧主白某從業青石板生產加工工作中。2006年10月末因事要回家，有一部分薪水款并未付清。白某幫我出示工資欠條一張，內容為白某欠林某薪水款3000元。內容還承...
欠薪法定代表人和控股股東不一樣該怎么辦？
一、欠薪法定代表人和控股股東不一樣該怎么辦?欠薪法定代表人和控股股東不一樣全是必須負責相應的法律依據的，也就是必須由企業來付款薪水。企業假如發生意外，公司法人和控股股東都需要負上責任的。法定代表人義...
40天20%薪酬請假 安永退工第二波？
關鍵提醒：一位安永員工向新聞記者表露，這一次裁人的經營規模比上年12月的那一次更高，裁人的占比很有可能會做到40%，涉及到的工作人員從基礎的新員工到杰出的老員工?！ 拔沂且粋€很隨和的人，可是，那一天，...
粵公網安備 44030502007904號