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中秋與春節福利及最低工資標準是企業關懷員工與保障其基本生活的重要體現。中秋福利多樣,包括月餅、禮券、實物禮品及獎金等,旨在表達企業對員工的感謝與關懷。而春節福利往往更加豐厚,進一步營造節日氛圍。 最低工資標準則依據地區經濟差異設定不同檔次,旨在確保勞動者基本生活。經濟發達地區標準較高,反之則較低。企業支付員工工資時必須不低于當地最低工資標準,且加班費需另計,不納入最低工資范疇。此舉旨在保障勞動者權益,促進社會公平。
根據《大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》(大政辦發〔2016〕3號),關于最低工資是多少呢?我市從2016年1月1日起,中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區月最低工資標...
首先同公司協商解決,這樣最快;如果無法協商,你可以向當地勞動監察部門投訴。《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下...
職工病假,法定醫療期內,用人單位應當按照不低于當地最低工資標準80%由用人單位自主確定支付辦法。職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾...
香港最低工資委員會早前就調整最低工資水平舉行會議,28日有消息稱雙方已達成共識,法定最低工資將由現在的時薪34.5元(港幣,下同)增加至37.5元,明年5月生效。除打工者之外,香港外傭也有好消息,特區政府宣布香...
根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定,加班工資應當按以下方式計算:工作日加班:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×150%;休息日加班:小...
香港最低工資委員會早前就調整最低工資水平舉行會議,28日有消息稱雙方已達成共識,法定最低工資將由現在的時薪34.5元(港幣,下同)增加至37.5元,明年5月生效。除打工者之外,香港外傭也有好消息,特區政府宣布香...
香港最低工資委員會早前就調整最低工資水平舉行會議,28日有消息稱雙方已達成共識,法定最低工資將由現在的時薪34.5元(港幣,下同)增加至37.5元,明年5月生效。除打工者之外,香港外傭也有好消息,特區政府宣布香...
一、非全日制日制用人最低工資規定是啥?非全日制日制最低工資規定由省、自治州、市轄區要求,并報部辦理備案。明確和調節鐘頭最低工資規定理應綜合性參照下列要素:地方政府公布的月最低工資規定;企業應交納的基本...
一、勞動法辭退員工工資核算規范是怎樣的?解雇員工的薪資和平日的薪資收入是一樣的,員工的工資核算規范由用人公司依據本單位的生產運營特性和經濟收益明確。《勞動法》第四十七條用人公司依據本單位的生產運營特...
上班遲到早退扣工資沒有相關法律依據,除非是給用人單位造成經濟損失且在勞動合同中有明確約定。但每月的扣罰累計不得超過當月工資的20%,且扣罰后的工資不得低于當地的最低工資標準。【法律依據】《工資支付暫行...