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您好!你沒有計提可以補充計提的。關鍵是你平時要有申報。
一、兩個月不發工資怎么辦?1、溝通協商解決不管是在職還是離職,不管是無故拖欠工資還是不發工資,都應先通過正常的渠道,與公司主要負責人進行溝通協商,搞清楚拖欠或不發的原因,再選擇合理的方法去處理,給公司...
如果你在追索加班工資的話,此時向有管轄權的法院提起訴訟,那么就需要注意訴訟時效的問題。如果超過訴訟時效起訴的話,沒有其他特殊情況下,無疑就會喪失勝訴權,對你來講是很不利的。所以了解加班工資的訴訟時效...
在工作中勞動者難免會遇到需要加班的情況,只要是單位安排勞動者加班的就需要支付一定的加班工資。加班工資和一般的工資報酬是不同的,那么你知道要是在日常加班的話,這個加班工資該如何計算嗎?下面大家就跟的小...
依據中國統計局布發《關于工資總額組成的規定》,職工薪酬指公司在一定階段內立即付款給本公司所有員工的勞務報酬的總金額,由計時工資、計時工資、獎勵金、補貼和補助、日夜奮戰薪水、特殊情況下付款的薪水六個一...
員工在勞務關系中是處在劣勢影響力的,最普遍的便是用人公司不準時發工資或是是欠薪,這對許多員工而言全是普遍的事兒,碰到那樣的情況,員工應當如何來收集欠薪的直接證據?如今的我為您詳盡的解釋。欠薪直接證據...
加班費測算數量如何確定用人公司分配員工在休息日加班加點,那麼毫無疑問就需要付款相對的加班工資,它是無可非議的事兒。通常在預估加班工資的實際金額的情況下,必須了解加班工資的測算數量與測算指數。許多盆友...
每每談及發放工資時,堅信大伙兒全是心情愉悅的,可是通常很多人都只關心自身的薪水有多少,而不關注薪水的清單。也許有的人感覺企業發不發工資單并不重要,只需準時發放工資就好了,殊不知客觀事實并不是這樣的。...
在個體戶開餐廳的狀況下,職工的薪水一般就由餐館老總付款。那麼,如果餐館老總不發工資給職工得話,這時這種職工應該怎么辦呢?許多人都想掌握這個問題,下邊,就要我為大伙兒做實際詳細介紹吧。一、餐館老總不發...
大家都知道,如果企業沒發員工工資得話,那麼能夠評定該企業存有違紀行為。但如果企業沒發的僅僅工資單呢,這時還是不是違反規定呢?對于這些方面的難題,我將在下文中為您詳盡解釋。企業不發工資條違反規定嗎?《...
我們知道企業如果不準時或不全額付款員工薪水得話是違反規定的個人行為,那麼,如果企業不發送給員工工資單呢?那樣的個人行為是不是也是違反規定的?這時,員工們又應該怎么辦呢?我將在下文中為您詳盡解釋。《勞...