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不管什么福利,從員工本身需要出發就是最好的。企業福利對一個企業的作用,恰似人性的關懷,潤物無聲,但能春風化雨。
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利。現在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
瑪氏公司是一家有百年歷史的私人家族企業,它通過提供豐富的產品和服務,致力于為人們創造一個充滿美好的世界,并為人們所喜愛。到目前為止,瑪氏集團已在80多個國家和地區開展業務,營業額超過350億美元,旗下品...
近來公司負責薪酬計算的HR抱怨,自個稅改革以來,薪酬計算變得越來越麻煩。如今全部按累計計稅,這大大提高了薪酬計算的難度。這也是自2019年稅收改革以來,許多企業頭疼的問題。稅收改革增加了員工的工作量,降低...
在工作年頭過去之后,許多公司將面對的一個問題是‘員工異動’。年后是離職跳槽的高峰期,老員工頻繁離職,新員工入職。造成了工資核算的負擔瞬間增大。在薪酬管理方面,這也是很多企業共同面臨的問題。首先從‘員...
俗話說得好,站在煩惱中仰望幸福。身為HR,做薪酬管理設計是一件很苦惱的事情。但是泛員網現在給你帶來了12個最有用最容易忽略的常識,幫你輕松搞定薪酬設計。快樂,當然要經常在你身邊!以下每個常識都很有深度,...
新勞動法辭退職工有什么要求?被辭退后能夠得到什么賠付?依照勞動法規定消除勞動合同書的,提早30天通告不需付款賠償金,沒有提早通告的付款一個月薪水的賠償金,但依據解雇緣故不一樣,賠付的方法是不一樣的。辭...
2017年買斷工齡有何新現行政策?買斷工齡便是參考員工在公司的參加工作時間、工資待遇、崗位等標準,融合公司的具體情況,經公司與職工彼此商議一次性付款賠償而消除公司和員工中間的勞務關系,把職工引向社會發展...
社會保障號便是中國公民參與社保的身份號碼,每個人只有一個社會保障號,是繳納社保的唯一標志,不可以應用別人的社會保障號;那實際社會發展是社會保障號?有什么作用?假如社會保障部號不對該怎么辦?什么叫社會...
企業老總有意亂扣工資視作克扣工資,已違背了《勞動法》第50條不可亂扣或無端托欠員工的薪水的要求,被告方能夠向社會保障行政機關檢舉,要求干涉并懲罰,進一步維護保養員工的合法權利。【情況】:員工在工作中期...
我們是經營者,法律法規了大家務必擔負繳稅的責任,才能夠享有公共文化服務的支配權。繳稅的范疇很廣,薪水業績考核便是在其中一項必須繳稅的,那麼,我就為大伙兒淺要的剖析一下薪水業績考核繳稅方式,期待對大伙...