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非因員工緣故公司停產、停工,應怎樣付款員工薪水?社會保障部《工資支付暫行規定》要求:非因員工緣故導致企業停產、停工在一個工資支付周期時間內的,公司單位應按勞動合同書規范的標準付款員工薪水。超出一個工...
一、員工因重要疾病治療企業有權利解雇嗎?1、員工因重要疾病治療企業沒有解雇的支配權依據《勞動合同法》第四十二條第三款生病或非因工受傷,在規范的診療期限內的公司單位不可按照此方法第四十條、第四十一條的要...
非因員工緣故公司停產、停工,應怎樣付款員工薪水?社會保障部《工資支付暫行規定》要求:非因員工緣故導致企業停產、停工在一個工資支付周期時間內的,公司單位應按勞動合同書規范的標淮付款員工薪水。超出一個工...
重陽節公司員工福利一、引言重陽節,作為中國的傳統節日,其豐富的文化內涵和深遠的歷史背景,不僅為員工們提供了一個休息和團聚的機會,也為公司提供了展示企業文化和關懷員工的機會。在這個特殊的日子里,公司應...