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春節期間,單位發放的福利費如實物、補貼等,在稅務處理上需區分是否屬于工資薪金所得。通常,非貨幣形式的福利費如禮品、購物卡等,按公允價值并入個人當月工資、薪金所得扣繳個稅。而屬于免稅范圍的福利費,如生活困難補助、救濟金等,則免征個稅。對于符合規定的“三險一金”繳納部分,允許從應納稅所得額中扣除。總之,春節福利費是否征稅,需依據具體福利內容和個人所得稅法相關規定來判斷。單位在發放福利時,應確保合法合規,避免稅務風險。
一、員工工資個稅是公司扣嗎?工資個稅全是公司代繳的依據《中華人民共和國個人所得稅法》第八條要求,個人所得稅以所得的人為因素繳稅扣繳義務人,以付款所得的的公司或本人為義務人。薪水、薪酬所得的應繳的稅金...
一、什么收益可免減個人所得稅1、對本人以貨幣性的形式或報銷方式獲得的有效的租房補貼、飯食補助和餐費免稅個人所得稅。2、對本人按有效規范獲得的海內外出差補貼免稅個人所得稅。但應由經營者給予外出的差旅費、...
一、加班工資怎樣繳稅?依據在我國勞動合同法的要求,公司單位在歇息日分配員工工作中又不可以分配調休的,付款不少于薪水200%的薪水酬勞;在法律規定請假日分配員工工作中的,付款不少于薪水300%的薪水酬勞。依據...
一、過節費怎樣繳稅?過節費一般是勞動關系在法律規定請假日于一切正常薪水以外發送給員工的超額收益。在我國個人所得條例全文第八條要求:“薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵...
一、加班工資記入工資薪金所得扣減個人所得稅嗎?加班工資必須算進個人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬,分類匯總個人所得稅。依據《關于工資總額組成的規定》(1989年9月30日國務院辦公廳準許1990年1月1日中國統...
一、加班工資應當算薪資扣個人所得稅嗎加班工資必須交納個人所得稅。加班工資是記入員工職工薪酬的,因此理應分類匯總個人所得稅。依據《關于工資總額組成的規定》的要求,職工薪酬由以下六個一部分構成:計時工資...
一,自身的過節費現錢派發要交個人所得稅依據《中華人民共和國個人所得稅法》以及條例全文的有關要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、勞動者年底分紅、補貼、...
一、個人所得稅是加班工資和薪水一起算嗎?加班工資必須交納個人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬,分類匯總個人所得稅。依據《關于工資總額組成的規定》(1989年9月30日國務院辦公廳準許1990年1月1日中國統計局令...
代通知金也就是說白了的替代通告金,是勞動合同法中提到的一種法律概念,假如公司單位沒有提早一個月下發通知而辭退員工,就必須計付相對應的一個月的薪水給予賠償。那麼代通知金是不是必須交納稅呢?假如要交納稅...
一,退休職工過節費必須交個人所得稅概率有多大企業在給退休職工派發過節費時,應按以上要求代收代繳個人所得稅。我國稅務質監總局《關于離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復》(國...