員工福利不計入工資的津貼補(bǔ)貼

產(chǎn)假工資是基本工資績效工資嗎

在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼。　　產(chǎn)假包括：98...

標(biāo)簽：員工生育津貼屬于員工福利嗎員工生日福利計入工資的津貼補(bǔ)貼員工福利不計入工資的津貼補(bǔ)貼

月薪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

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產(chǎn)假國家工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

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軍人可以漲工資嗎

依據(jù)現(xiàn)行的《軍官、文職干部和士官獎勵工資制度實(shí)施辦法》（簡稱“辦法”）規(guī)定，軍人獎勵工資，隨每年1月份工資發(fā)放，計算基數(shù)以上年12月份工資基數(shù)計算。所以，參照《辦法》依據(jù)，經(jīng)團(tuán)以上機(jī)關(guān)考核評定為稱職以...

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2022年軍人可以漲工資嗎

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產(chǎn)假工資是否發(fā)放

你好，我國法律對產(chǎn)假延長工資是否發(fā)放有以下規(guī)定:產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放：第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，...

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2022年出差補(bǔ)貼要不要交稅

有發(fā)票部分，財務(wù)方面可當(dāng)作差旅費(fèi)用支出，不需繳納個人所得稅。但補(bǔ)貼補(bǔ)助部分是屬于工資薪金一部分，應(yīng)與工資一同納入個人所得稅計稅基數(shù)。《國家統(tǒng)計局發(fā)布關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部...

標(biāo)簽：職工工資總額包括員工福利員工生日福利計入工資的津貼補(bǔ)貼員工福利不計入工資的津貼補(bǔ)貼