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員工福利帶薪年休假
帶薪年休假是員工福利中的一項重要組成部分，它賦予員工在連續工作滿一定時間后，每年享有保留原薪資的休息假期。此福利有助于員工恢復精力，保持工作與生活的平衡，提升工作滿意度和忠誠度。同時，它體現了企業對員工健康和福祉的重視，是構建和諧勞動關系、吸引和保留人才的有效手段。
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中國將頒布職工帶薪休假規章 反映社會公平
中國新聞網11月9日電發改委則在官網發表我國國家法定假日調整方案調查問卷，國家發改委與此同時表露，將同步頒布《職工帶薪休假條例》，為貫徹落實職工休假支配權給予法律保障，使廣大群眾可以更加個性化地分配家...
上班族帶薪年假動向 三成工作人員愿在家里緩解壓力
一入初入職場深似海。在漫長的職業生涯中，除開“五一”、“十一”、新春佳節三個大假外，大家非常少還有機會全身而退出行。因而，自由的靈魂帶薪年假是職場人士最期盼的。近日，中國網絡面試公司中華英才網面對京...
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行政機關事業單位工作人員帶薪年休假實施細則
第一條為了規范行政機關、機關事業單位執行帶薪年休假（下稱年假）規章制度，依據《職工帶薪年休假條例》（下稱《條例》）及國家相關要求，制定本辦法。第二條《條例》第二條中常稱“連續工作”的時間和第三條、第...
廣東省將執行延展性帶薪年假 正確引導住戶集中化假期
正確引導住戶五一等假日集中化休，并明文規定企業不執行帶薪年假將受依法查處信息內容時報訊(新聞記者李杉)昨天早上，廣東出臺了《關于試行廣東省國民旅游休閑計劃的若干意見》(以下稱《意見》)，發布多種舉措激勵...
號召:帶什么“薪”假期應盡快確立
今年實施的新《勞動合同法》與《職工帶薪年休假條例》對日常及節假日日加班費、年休假工資的發放作出了有關規定。但由于現階段工資性收入被分為標準工資、獎勵金、業績考核等多個一部分，到底以哪一個規范來計算帶...
公務員事假有年假嗎
1、對于公務員有年假嗎這個問題，當然有啊。 2、和國務院《職工帶薪年休假條例》第二條規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(...
加班工資和年假工資怎么算
就你的問題年假加班工資怎么算，為你做出以下解釋：安排補休或職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對職工應休未休的年休假天數，單位應當按...
六成工薪族享受到帶薪年假在家休息位居
在數十年的職業生涯中，很多工薪族期待一年之中能夠享受自由的帶薪年假。昨日，權威性招聘平臺發布面對武漢市等十余個城市的調查報告，發覺四成的上班族無法享有年休假，而假期的上班族關鍵挑選在家休息。讓人意外...
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