中國新聞網11月9日電 發改委則在官網發表我國國家法定假日調整方案調查問卷，國家發改委與此同時表露，將同步頒布《職工帶薪休假條例》，為貫徹落實職工休假支配權給予法律保障，使廣大群眾可以更加個性化地分配家中及個人主題活動。

國家發改委稱，目前的休假制度不足貫徹落實。我國并未全方位創建帶薪休假制度。政府部門和事業單位盡管設定了年休假制度，但規劃時間比較集中化，在實際執行中存有員工無法隨意歇息和因工作緊張而不能假期的現象。對企業職工年休假沒有明確的制度規定，一些職工的年假支配權無法得到保障。

國家發改委表明，休假制度分配要體現社會公平，讓所有中國公民分享經濟社會發展的成效；國家法定假日調整和帶薪休假制度分配要綜合考慮到人民旅游需求。