0755-86212290
工作日 9:00-18:00
春節福利費屬于工資性收入嗎
春節福利費通常不直接歸類為工資性收入。工資性收入主要指的是員工因提供勞動服務而從用人單位獲得的報酬，如基本工資、獎金、津貼等。而春節福利費，作為企業對員工的一種節日關懷和回饋，多表現為實物發放、禮品卡或小額現金補貼等形式，其性質更傾向于福利性支出，旨在增強員工歸屬感，并非直接基于勞動量或服務質量的報酬。因此，在多數情況下，春節福利費不計入工資性收入范疇。
相關內容
什么是工資外收入
職工工資外收入是指職工在工資總額以外從本單位內及單位外得到的各種現實和實物。職工工資外收入主要包括：1、保險福利費用：指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和保險福利。包括喪葬...
工資收入分配制度具體內容有哪些
一、工資收入分配制度具體內容有哪些 工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎。但依據法律、法規、規章的規定由用人單位承...
勞動法規定崗位津貼是不是底薪
一、勞動法規定崗位津貼是不是底薪 目前勞動法只是在勞動法中規定用人單位依據公司自身效益及生產特點自主確定用人單位的工資。但對企業的獎勵制度（包括全勤獎和工齡獎）是沒有要求的。 二、勞動者的工資及...
勞動法規定月工資包含哪些
一、勞動法規定月工資包含哪些 勞動者法定工資包括：基本工資、用人單位以公司規章制度發放的績效、獎金、個人承擔的社保費用、相關補貼。 二、勞動者工資外收入可能有哪些 （一）保險福利費用 （二）...
粵公網安備 44030502007904號