15年以上員工可以解雇嗎

一、15年以上員工可以辭退嗎可以開展解雇。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿意一年的，按一年測(cè)算；不滿意六個(gè)月的，向職工付款大半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)...

企業(yè)做夠15年離職有賠償嗎

一、企業(yè)做夠15年離職有賠償嗎？離職是沒有彌補(bǔ)的，解雇是有賠償?shù)摹９締挝弧敖夤汀眴T工，如無書面通知，因涉嫌違反規(guī)定消除，就需要按一切正常賠償規(guī)范的二倍對(duì)員工賠付。如果有法律規(guī)定，按每滿一年賠償一個(gè)月...

加工廠關(guān)掉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)工資是什么樣的

一、加工廠關(guān)掉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)工資是什么樣的1、滿一年付款一個(gè)月薪水，不夠一年超出6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，小于6個(gè)月按半月工資計(jì)算，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不能償還同一次序的，按占比分派。依據(jù)勞動(dòng)合同法，公司倒閉，應(yīng)按照...

勞動(dòng)合同法有關(guān)辭退賠償?shù)囊笫鞘裁礃拥?/a>

干了三年被老板解雇了怎樣賠付？

一、干了三年被老板解雇了怎樣賠付?工作中3年被辭退員工賠償金規(guī)范是3個(gè)月的薪水，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿意一年的，按一年測(cè)算;不滿意六...

公司單位關(guān)掉員工賠償是啥？

一、公司單位關(guān)掉員工賠償是啥?依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條，公司單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勒令關(guān)掉、撤消或是公司單位決策提早散伙的，公司單位理應(yīng)向職工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由此，公司單位提早終止勞...

20年工作年限被辭退如何賠償

一、20年工作年限被辭退如何賠償？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿意一年的，按一年測(cè)算;不滿意六個(gè)月的，向職工付款大半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。...

員工在實(shí)習(xí)期無端解雇有賠付嗎

一、員工在實(shí)習(xí)期無端解雇有賠付嗎實(shí)習(xí)期被企業(yè)無端解雇的公司單位的賠償是：依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)范的二倍賠付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿意一...

老總解雇孕期員工賠償規(guī)范是怎樣的？

一、老總解雇孕期員工賠償規(guī)范是怎樣的？若孕期女工不會(huì)有法律規(guī)定過失，則歸屬于違反規(guī)定消除，理應(yīng)付款二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限測(cè)算。每滿一年付款一個(gè)月薪水。六個(gè)月以上不滿意一...

三年勞動(dòng)合同書辭退如何賠償?shù)模?/a>