0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一個公司應該有哪些員工福利
公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會保障 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提供的社會保險福利。
相關內容
管理人員怎樣權力下放
受權是對員工的信賴與扶持的反映，也是增強隊伍的生產效率和效率的有效途徑，有效受權，能夠讓員工和精英團隊共同成長。本質上，受權便是應用手上的控制能力，去規定他人負責任，為己所用。那麼，管理人員怎樣權力...
怎樣用標準管理團隊
怎樣用標準管理團隊？一個獲得成功的精英團隊，它需要有應屬自個的盈利共享方案，即gainsharingplan，它是二十世紀30年代盛行的一種員工激勵薪酬方案，與此同時又稱為銷售業績獎賞。管理人員或公司有著人將它當作...
企業停產過程中必須付薪水嗎，實際應當怎樣付款？
因用人企業本身因素導致停產、停工，向員工放假期間，是要付款薪水的。依據放假安排長度、員工是否有給予正常的工作，明確差異的付款假期工資規范。依據原社會保障部相關工資支付的要求，非員工因素導致的企業停產...
員工怎樣向用人公司要薪水，必須留意有哪些難題？
第一、下決心索取薪水。盡管被欠薪，可是許多員工擔心去索取薪水，怕用人公司找衛生行政部門的人際關系、找法律法規人員一起應對員工，最終讓員工消耗時間、活力、錢財還拿不了薪水。這類擔憂全是徹底多余的。是用...
薪級工資的方式有什么，薪級工資的優勢有哪些呢？？
一、薪級工資的方式崗位等級工資制度有倆種方式，一種是一崗一薪制，另一種是一崗多薪制。一崗一薪制就是指一個標準工資，凡在同一職位上運行的員工都實行同一標準工資，薪級工資由低到高排列順序，構成一個統一的...
怎么才能招騁到好的業務員？
公司離不了銷售市場，銷售市場躲不了市場銷售，市場銷售在所有公司發展中飾演了至關重要的人物角色，而業務員也是頭等大事。一個好的業務員是一個品牌推廣的主要支點，而公司的進步也是離不了市場銷售。因為售賣的...
公司辭退員工多長時間結算薪水
一、公司辭退員工多長時間結算薪水公司辭退員工的，理應在勞動者合同終止時，一次性交貨員工的薪資和有關經濟補償金?！豆べY支付暫行規定》第七條薪水需要在用人公司與員工訂立的日期付款。如遇節假日日或歇息日，...
每星期加班加點時間不能超出是多少鐘頭？
一、每星期加班加點時間不能超出是多少鐘頭?我國對日夜奮戰開展了嚴苛的限定。一般每日不可超出一小時，獨特緣故狀況下每日不可超出三個鐘頭，且每月不可超出三十六個鐘頭。必須特別注意的是，加班加點是構建在用...
如何對新員工開展學習培訓
1如何對新員工開展學習培訓員工是公司的財富，工作主動性高的員工大部分全是技術骨干員工，她們能夠為公司打造更高的使用價值。那麼管理人員該怎么激發員工主動性呢?下面是我們為您梳理如何對新員工開展學習培訓的...
如何提升員工主動性
1如何提升員工主動性有關如何提升員工的主動性，說實話說這將是一個永恒不變并且必須不斷創新的話題討論。從古到今，基本上任何的老總都曾為這個問題而頭痛，也都想在這一方面大有作為，造就了自身與企業，也貢獻...
粵公網安備 44030502007904號