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員工福利中的生日禮金與慰問金,是企業關懷員工、增強團隊凝聚力的重要舉措。生日禮金,即在員工生日時,公司發放的現金或等值禮品,以示慶祝與尊重,讓員工感受到歸屬感與溫暖。而慰問金,則針對員工遭遇特殊困難(如疾病、家庭變故等)時提供的經濟援助,旨在減輕員工負擔,傳遞組織的關懷與支持。這兩項福利不僅體現了企業對員工個人生活的關注,也是企業文化中“以人為本”理念的具體實踐,有助于構建和諧勞動關系,激發員工工作熱情與忠誠度。
一.員工的薪水有什么依據中國統計局于1990年1月1日公布的《關于工資總額組成的規定》,職工薪酬包含計時工資.計時工資.獎勵金.補貼和補助.增加上班時間的薪水及其特殊情況下付款的錢等,而下列收益不是包含在職工...
建筑施工是員工安全事故的多發地域,因為民工法制觀念不夠,施工工地管理人員違反規定狀況經常,民工賠付較難及時。工傷事故造成殘廢或身亡后給與員工的補助從工傷險股票基金中明確提出,股票基金由公司交納。產生...
一、什么叫工傷險工傷險,就是指員工在工作上或在要求的特殊情況下,遭到意外傷害或患職業危害造成臨時或永久性因公負傷或者身亡時,員工或其遺屬從我國和社會發展得到成分協助的一種社會保險制度。二、因工身亡的...
什么叫供養親屬慰問金?供養親屬慰問金就是指,員工因工身亡的、殘廢員工在停工留薪期內部原因工傷事故造成身亡的、及其一級至四級殘廢員工在停工留薪期滿時身亡的,依照員工自己薪水的一定占比發送給由該員工死前...
一、雇傭關系死亡賠償標準多少錢?員工因工身亡,其直系血親依照以下要求從工傷保險基金領到喪葬補助金、供養親屬慰問金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金為6個月的城鎮職工上年員工月職工平均工資;2、供養親屬慰...
一、工傷死亡賠償撫恤金標準根據國家的《工傷保險條例》要求,在用人公司與勞動者存有勞務關系時,假如員工因在作業造成負傷的死亡,該身亡職工的直系血親能從工傷保險基金處去領到殯葬、慰問金及一次性死亡補助金...
因工死亡其直系血親能夠享受什么工資待遇《工傷保險條例》要求,職工因工死亡,其直系血親按照下列要求從工傷保險基金領到喪葬補助金、供養親屬慰問金和一次性工亡補助金:(1)喪葬補助金為6個月的統籌地區上一年...