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員工福利險和社會保險
員工福利險是企業(yè)為員工提供的額外保障，涵蓋醫(yī)療、意外、殘疾、生命等多種保險形式，旨在提高員工的生活質(zhì)量和工作滿意度。社會保險則是國家法定的社會保障制度，通過立法強制實施，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險，旨在維護社會穩(wěn)定，確保勞動者在特定情況下獲得基本生活保障。兩者均為員工提供經(jīng)濟和心理上的支持，但福利險更具靈活性和企業(yè)特色，社會保險則更具普遍性和法定性。
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薪資4500五險一金扣多少錢
一、薪資4500五險一金扣多少錢 月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。（養(yǎng)老扣8％，公積金一般5％，醫(yī)療保險2％） 目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）...
員工沒有五險一金算違法嗎
一、員工沒有五險一金算違法嗎 用人單位不給員工繳納五險一金是違法的。所有的用人單位都有義務(wù)給員工繳納五險一金，如果不繳納是違法行為，員工可以要求公司給予繳納。 法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險...
社保是五險一金嗎?
關(guān)于社保是五險一金嗎的問題，我的回答是：社保是社會保險的簡稱。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固...
醫(yī)療保險都是由自身薪水里扣嗎？
一、醫(yī)療保險都是由自身薪水里扣嗎？一般的社會保險有一部分是必須扣自己薪水的。在其中社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保和失業(yè)險，這三種險和住房公積金是由公司和本人一同交納的保險費用，工傷險和生育保險徹底是由公司負(fù)責(zé)的...
獨資公司要交社保嗎
是的，這在《社會保險法》中有相關(guān)條款介紹。第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起...
加班費是否包括社保
1、加班費是否需要繳納社保金？按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。2、《社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。...
昆山的社保可以補交嗎
原則上，社保都是需要按照規(guī)定的日期內(nèi)繳納的，但是法律上并沒有規(guī)定過了時間，就不能補繳。實踐中的情況，社保一般是可以補繳的。根據(jù)《社會保險法》第五十八條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工...
請病假期間怎么交社保
你好，對于病假期間社保怎么交，員工請病假公司應(yīng)繳納社會保險。職工病假期間的社保與公積金等各金仍由所在單位正常繳納。《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社...
中山社保繳納證明
社保繳納證明:1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細(xì)載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。3、到社會...
勞動合同法病假企業(yè)需要買保險嗎
一、勞動合同法病假企業(yè)需要買保險嗎社會保險金是強制性，企業(yè)必需沒有理由交納，員工本人一部分由公司強制性在薪水、酬勞中扣除。企業(yè)沒有權(quán)利在員工請事假期內(nèi)不繳納保險，員工能夠嚴(yán)肅地向公司明確提出，規(guī)定改...
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