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員工福利性工資是根據什么定的
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我是一名打工女孩,在家具制造廠工作中十年了,企業由于各種原因遭遇破產倒閉,勞動法規定在集團公司工作中滿十年以上的員工將變成永久員工,但公司倒閉得話,大家這種超出十年的員工將獲得什么樣的賠付,另這十年的加班...
單位工資算基本工資嗎？
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特殊情況下支付的工資包括哪些？
特殊情況下支付的工資。包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的...
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公司扣員工績效工資，怎么辦？
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工資計算公式和方法
一、工資計算公式和方法 工資形式一般有以下幾種：計時工資、計件工資、定額工資、浮動工資、獎金、津貼。 1、計時工資 計時工資是指根據勞動者的實際工作時間和工資等級以及工資標準檢驗和支付勞動報酬...
抽成應當算在加班加點基數里嗎？
一、抽成應當算在加班加點基數里嗎?提成工資能夠做為加班費計算根據。提成工資是特殊的計時工資，此“件”一般指的是銷售總額。推行計時工資的員工，在進行記件預算定額每日任務后，由用人公司分配增加上班時間的...
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