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一般企業(yè)都有的福利
一般企業(yè)都有的福利：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。
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福利PLUS平臺(tái)一站式定制企業(yè)降本彈性福利方案！
今年，一場(chǎng)始料未及的疫情給快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)踩了一個(gè)急剎。加工廠停產(chǎn)、院校停課。本以為沒(méi)多久便會(huì)截止，殊不知時(shí)間卻比想像的更長(zhǎng)。這更提升了2020年企業(yè)的猛烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，全部企業(yè)要想得到持續(xù)性的發(fā)展趨勢(shì)與...
企業(yè)福利投入如何分配?從員工的需求角度來(lái)制訂福利制度
企業(yè)構(gòu)建并具有一套健全的福利管理體系，不但是企業(yè)對(duì)外開(kāi)放提高用戶評(píng)價(jià)的一張名片，一樣也是引進(jìn)優(yōu)秀人才、穩(wěn)固優(yōu)秀人才、內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)與提升不容小覷的一項(xiàng)全局性項(xiàng)目。但福利的健全必定會(huì)隨著企業(yè)成本費(fèi)的...
2020年全國(guó)31個(gè)省區(qū)市（除港澳臺(tái) ）節(jié)日福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)！今年工會(huì)福利你發(fā)超標(biāo)了嗎？
采用工會(huì)資金給職工派發(fā)節(jié)日慰問(wèn)，一直以來(lái)全是職工節(jié)日福利實(shí)行的關(guān)鍵形式。每一年，相關(guān)工會(huì)資金采用范疇和額度“天花板”難題，都是引起企業(yè)們的激烈研討。而2020年，是中共中央十三五精準(zhǔn)扶貧工作中的最終一年...
福利PLUS提供全面的福利服務(wù)，讓企業(yè)與員工雙贏的補(bǔ)助福利方案！
端午馬上就要來(lái)到，針對(duì)企業(yè)而言一個(gè)優(yōu)越感爆滿的的員工善心禮物，可以提升員工的體驗(yàn)感及其對(duì)企業(yè)的信任感。但另外企業(yè)卻要開(kāi)始了“悠長(zhǎng)的旅途”，四處尋找適合禮物、深陷好幾家經(jīng)銷商比較價(jià)格、稅票等一系列難題...
重要通知！員工福利這些情況下要補(bǔ)繳個(gè)人所得稅!
員工福利實(shí)質(zhì)上是企業(yè)的成本，但這類成本有獨(dú)特性，它的產(chǎn)生不立即與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有關(guān)。福利費(fèi)只要是可以切分，確立所屬本人的，一般不可以在企業(yè)個(gè)人所得抵扣。福利無(wú)論是貸幣方式，還是商品方式，都須劃入薪水繳納個(gè)...
為什么家長(zhǎng)建議子女報(bào)考公務(wù)員?公務(wù)員福利這么好？
公務(wù)員一直都是職場(chǎng)的搶手貨！想一想公務(wù)員求職真是擠破了頭！今日給大家提供的是公務(wù)員和企業(yè)福利職場(chǎng)比照。現(xiàn)階段全國(guó)各地的公務(wù)員考試也相繼進(jìn)行，期待以下幾點(diǎn)對(duì)大伙兒有協(xié)助。第一、每個(gè)月薪水和全年度的福利...
員工福利好不好？就看否讓員工信服！
大家都了解員工激勵(lì)的必要性，但在執(zhí)行的全過(guò)程中，卻忽略了企業(yè)員工福利在員工激勵(lì)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力建設(shè)中的功效。福利是員工薪資的關(guān)鍵構(gòu)成部分，因而，許多企業(yè)的傳統(tǒng)節(jié)日福利通常也是較為“客觀性”，讓員工...
2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保通知！居民醫(yī)保賬戶將取消？就醫(yī)怎么辦？
近期，國(guó)家醫(yī)保局會(huì)同財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》，關(guān)于醫(yī)保這將有一個(gè)重要的變動(dòng)，個(gè)人（家庭）賬戶的，應(yīng)于2020年底前取消，向門診統(tǒng)籌平穩(wěn)過(guò)渡。瞬間大家就有了一個(gè)很大的疑問(wèn)...
激勵(lì)福利也是企業(yè)員工福利
企業(yè)員工福利是企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)日或生日時(shí)給員工發(fā)的物品，以表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，希望得到員工認(rèn)可從而工作上更積極。這就是企業(yè)提高員工向心力和積極性的一個(gè)方式。很少企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)金，因?yàn)槠髽I(yè)要控制成本不可能發(fā)...
彈性福利,讓更多員工都有自主選擇權(quán)！
針對(duì)許多小伙伴們而言，企業(yè)發(fā)的福利禮物，福利使用價(jià)值相當(dāng)于福利產(chǎn)品價(jià)值。你看啊，福利是掏錢買的，也是有價(jià)錢，徹底能夠折現(xiàn)后對(duì)比。是的，就仿佛你如今這個(gè)企業(yè)給你開(kāi)月工資五千，企業(yè)給你買的福利換算出來(lái)每...
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