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企業(yè)員工福利——和加薪相比，為什么更多企業(yè)喜歡前者？
2017-12-12
提高企業(yè)員工福利待遇和直接給員工加薪，為什么很多企業(yè)更喜歡前者？眼看就奔年底了，最近和周邊的朋友有聊到各自的工作，其中有一個(gè)話題就是關(guān)于企業(yè)如何解決員工的福利待遇問題，當(dāng)然每個(gè)公司的員工福利都不一樣...
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員工福利：為什么員工福利需要重視？
2017-12-11
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，越來越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn)，公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此，滿足員工的需求并激發(fā)他們...
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企業(yè)員工福利禮品的選擇，你更喜歡網(wǎng)購(gòu)還是線下選購(gòu)？
2017-12-10
企業(yè)員工福利禮品的選擇，你更喜歡網(wǎng)購(gòu)還是線下選購(gòu)？現(xiàn)如今，網(wǎng)購(gòu)已經(jīng)成為社會(huì)消費(fèi)的主流方式，利用互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行商品買賣的交易方式，極大的改變了人們的生活，同樣，也影響到了企業(yè)員工福利禮品的采購(gòu)方式...
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春節(jié)員工福利_年底員工福利方案_春節(jié)福利發(fā)什么好？
2017-12-09
2019年春節(jié)即將來臨，為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品，可是員工人數(shù)較多，大家意見不統(tǒng)一，春節(jié)福利發(fā)什么好？可真為難公司的行政HR、采購(gòu)部...
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HR，你能平衡幾個(gè)方面？
2017-12-08
做HR最難的是什么？最難的是平衡。在這個(gè)案例里，其實(shí)，HR一直都在做平衡的工作：業(yè)務(wù)需求和公司政策如何平衡？少數(shù)人的利益訴求與大部分人的利益如何平衡？服務(wù)還是管理？可以說，掌握平衡的藝術(shù)是做好HR的關(guān)鍵。...
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企業(yè)發(fā)了年終獎(jiǎng)等福利該如何納稅 你都知道嗎？
2017-12-07
歲末年初大家在做好新一年計(jì)劃的同時(shí)都在盼著年終獎(jiǎng)吧？相信不少企業(yè)已經(jīng)發(fā)了或正籌劃發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)那么，問題來了發(fā)放年終獎(jiǎng)等福利，企業(yè)該如何納稅？Q：年終獎(jiǎng)金能計(jì)入企業(yè)費(fèi)用，在繳納企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除嗎？A...
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如果公司福利也可以選擇，你會(huì)？
2017-12-06
臨近年底，在很多企業(yè)著手籌劃企業(yè)年會(huì)的同時(shí)，職場(chǎng)人翹首以盼的獎(jiǎng)金、福利等也越走越近了。對(duì)于福利，大多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為就是購(gòu)物卡或者禮品券，隨著員工對(duì)企業(yè)關(guān)懷的需求越來越大，“彈性福利”被越來越多...
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做好員工福利，就這一點(diǎn)！HR小白必看
2017-12-04
因?yàn)樽罱枰崂碇朴喒镜慕煌ㄑa(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利和補(bǔ)充員工健康體檢等規(guī)定，心中感到既欣喜也焦急，高興的是公司想要提高每個(gè)員工的福利，我也是受惠者，焦急的是我是一個(gè)才從事HR工作的菜鳥，想要憑空短...
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讓員工春節(jié)福利更簡(jiǎn)單？學(xué)這一招就夠了
2017-12-03
全年7大標(biāo)準(zhǔn)節(jié)日產(chǎn)品包括：中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、生日福利、婦女節(jié)、兒童節(jié)、夏日福利。年年福利就是發(fā)點(diǎn)禮品券、購(gòu)物卡，怎么著也讓8090后員工疲勞。眼看春節(jié)臨近，平時(shí)出入職場(chǎng)游刃有余的HR們就開始著手準(zhǔn)備了...
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HR如何給中小型公司做員工福利計(jì)劃
2017-12-02
我們是一家科技型公司：內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠、五險(xiǎn)一金、一年三節(jié)、年終雙薪、帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假、下午茶。以前公司效益一般，員工只拿月薪，沒有其他任何福利；最近公司領(lǐng)導(dǎo)有意將公司福利提升一下，讓我先做...
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