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什么情況下工作年限理應(yīng)持續(xù)測算

　　一、員工的原公司單位因行政規(guī)章而變動為新的企業(yè)，如國企改制、改革、改名等;　　二、員工的原公司單位因?qū)嵭行姓块T現(xiàn)行政策而產(chǎn)生合拼、企業(yè)兼并、合資企業(yè)、改制、改革、企業(yè)更改特性等變動為新企業(yè)。例...

哪些情況下工作年限理應(yīng)持續(xù)測算下列三種情況造成員工的公司單位處于被動變動后，員工在公司單位變化前和變動后的工作年限理應(yīng)持續(xù)測算：一、員工的原公司單位因行政規(guī)章而變動為新的企業(yè)，如國企改制、改革、改名...

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