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1、日夜奮戰薪水應怎樣付款? (1)實行標準工時規章制度的員工日夜奮戰,公司單位應按下列規范付款薪水:分配員工增加工作時間工作中的,應付款不低于員工個人薪水150%的工資酬勞;分配員工在歇息日工作中,又...
原社會保障部《對<關于用人單位要求在職職工繳納抵押性錢款或股金的做法應否制止的請示>的復函》(勞辦發〔1995〕150號)強調:一些公司單位與員工創建勞動合同后,依據本企業運營管理具體必須,依照員...
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