勞務(wù)外包和員工福利不一樣

勞務(wù)外包與員工福利在商務(wù)職場(chǎng)中雖相關(guān)卻截然不同。勞務(wù)外包是企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)或崗位外包給專(zhuān)業(yè)服務(wù)商，旨在降低成本、提高效率，這些外包員工與企業(yè)無(wú)直接雇傭關(guān)系，享受的是服務(wù)商提供的薪酬福利。而員工福利則是企業(yè)為直接雇傭的員工提供的除薪資外的額外待遇，如健康保險(xiǎn)、帶薪休假、員工培訓(xùn)、節(jié)日禮品等，旨在提升員工滿意度與忠誠(chéng)度，構(gòu)建良好的企業(yè)文化。簡(jiǎn)而言之，勞務(wù)外包關(guān)注的是業(yè)務(wù)效率與成本控制，涉及的是企業(yè)與外部服務(wù)商的合作關(guān)系；而員工福利則側(cè)重于內(nèi)部員工的激勵(lì)與保留，是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的重要組成部分。

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