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根據(jù)最新政策,員工福利費(fèi)的具體金額并未直接規(guī)定每月具體數(shù)額,而是強(qiáng)調(diào)了福利費(fèi)管理的變化和范圍調(diào)整。新出臺的《關(guān)于做好國有企業(yè)津貼補(bǔ)貼和福利管理工作的通知》明確指出,職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼和供暖費(fèi)補(bǔ)貼等不再計入福利費(fèi)范疇。同時,推進(jìn)貨幣化福利改革,如取暖費(fèi)等將按人按標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放,并納入工資總額管理。因此,企業(yè)在制定員工福利計劃時,需結(jié)合實(shí)際情況和最新政策要求,靈活調(diào)整福利內(nèi)容,確保合規(guī)性并滿足員工需求。
一、國慶中秋雙節(jié)加班工資多少錢?十一國慶屬于我們國家的國定假期日,一般是以十月一號放假了一直放進(jìn)十月七號。在國慶期間還加班得員工,是能夠得到一定數(shù)額的加班工資的。我國現(xiàn)階段的國定假期日的加班加點(diǎn)非標(biāo)...
員工福利費(fèi)個稅:要點(diǎn)分析與政策解讀一、引言員工福利費(fèi)是企業(yè)在工資、薪金之外,為提高員工工作積極性而提供的一種附加福利。然而,在處理員工福利費(fèi)的個人所得稅問題時,許多企業(yè)可能會感到困惑。本文將圍繞員工...