實物類福利天生自帶“儀式感”屬性

對于員工來說，他們自然希望收到現金，但他們也必須納稅。實際福利金額將減少，這并不劃算。對于企業來說，直接發現現金的形式確實很容易，但員工很快就會忘記，福利感知并不強烈，根本無法發揮激勵作用。企業經理...