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女工有四個獨特的階段:生理期、懷孕期間、預產期、哺乳期間。處在這好多個獨特生理學階段的女士,尤其必須維護。因而,法律法規(guī)又各自做出不一樣的維護要求:(1)生理期女工在生理期嚴禁從業(yè):①食品類速凍冷庫內...
依據《女職工勞動保護規(guī)定》第四條要求:“不可在女工懷孕期間、預產期、哺乳期間下降其標準工資,或是解除勞動關系”。第七條要求:“女工在懷孕期,在企業(yè)不可分配其從業(yè)國家規(guī)定的第三級精...
依據《女職工勞動保護規(guī)定》第四條要求:“不可在女工懷孕期間、預產期、哺乳期間下降其標準工資,或是解除勞動關系”。第七條要求:“女工在懷孕期,在企業(yè)不可分配其從業(yè)國家規(guī)定的第三級精力勞動效率的工作和孕...
依據《女職工勞動保護規(guī)定》第四條要求:“不可在女工懷孕期間、預產期、哺乳期間下降其標準工資,或是解除勞動關系”。第七條要求:“女工在懷孕期,在企業(yè)不可分配其從業(yè)國家規(guī)定的第三級精...