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公司員工活動(dòng)方案
激發(fā)個(gè)人潛能、打造高效團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)積極心態(tài),豐富員工業(yè)余生活,提高員工穩(wěn)定性及歸屬感,旨在提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量,增加集體核心力和向心力
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特殊情況下付款的薪水如何計(jì)算
特殊情況下付款的薪水：1、員工在法律規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)依規(guī)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期內(nèi)，用人公司應(yīng)視作其給予了工作而付款薪水。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)包含：依規(guī)履行選舉權(quán)或被選舉權(quán);入選意味著參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)之上政府部門、黨派...
員工在哪種狀況下,未參與工作和工作中,用人公司仍須付款薪水
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打造溫馨氛圍：揭秘公司員工福利年度活動(dòng)盛況(探索年度員工福利慶典：增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的創(chuàng)新舉措)
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