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一、勞務關系中積極辭職的基本概念是啥?積極辭職是員工積極規定解除勞動關系的一種個人行為,一般員工積極辭職企業不擔負法律依據,且員工積極辭職必須提早30天告知企業。《勞動合同法》第三十七條【員工提早通告...
一、員工工作中10年假如積極辭職有賠償嗎?員工積極提起離職是并沒有賠償的,可是被迫辭職的以外。屬于員工迫不得已解除勞動關系情況的,用人單位需付款經濟補償金,以本人原因離職的并沒有經濟補償金。員工工作中...
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