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五一勞動節即將到來,對職工來講,勞動法律法規具體內容多種多樣,那樣,什么基本上利益是易受侵犯又常常被員工忽略的呢?錄取規范不一致——侵害平等就業權【案件】林園大學本科畢業,去某企業報名前碰到專科畢業...
員工被安排了在五一勞動節當日加班得,起碼有三倍工資;假如被安排了在勞動節的別的假日里加班加點且沒有調休的,起碼有雙倍工資;假如別的假日里加班加點之后有調休的,一般沒有對應的雙倍工資。法律規定:《全國...
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