一個假月餅賣上萬

哺乳假有多少天？

《女職工勞動保護規定》：有不滿意1歲嬰兒的女工，其所屬單位應當在每個班工作期限內給予其2次喂奶(含奶粉喂養)時長，每回30min。雙胞胎生育的，每多喂奶一個嬰兒，每一次哺乳時間提升30min。女工每個班工作期限內...

《上海市女職工勞動保護辦法》第12條規定，懷孕7個月之上，如工作許可，經本人申請，企業準許，可請產前假，產前假2個半月。請產前假期內，應做出勤看待;未請產前假的，每日工間休息一小時，不分配晚班，給與照常...

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上海市生二胎有哺乳假嗎?違法生孕2胎，應給予1個小時哺乳假，需從保護兒童身體健康考慮到。但是這一個小時不可以相當于合法的“三期”工資待遇考慮到，可作為病假解決，應扣工資。合理合法生孕得話，應...

一、生育假是啥生育假，就是指在職人員女性預產期前后的假期工資待遇，一般從分娩前大半個月至生完孩子兩個半月，晚婚晚育年齡者可前后左右長到四個月，女工生孕享有不得少于九十八天生育假。職場女性在休產假過程...

早在今年的兩期間，男士陪產假就有了.育兒假的話題備受關注。“十四五”2035年規劃和愿景目標綱要草案中有一句話，探索父母育兒假的實施。此舉主要是促進適度生育水平的實現，積極應對人口老齡化。目前，一些國家...

北京市人口與計劃生育法修訂案（議案）第20條規定，行政機關、社團組織、公司事業組織的職工，合乎本條例規定生育的，除享有國家規定生育假外，提升獎勵假三十天，另一半陪產假十五天。假期期內不可減少其薪水、給...

根據相關要求，重慶市晚婚晚育的職工，提升法定婚假十個工作中日；晚婚晚育的婦女，提升生育假二十個工作中日。增加的法定婚假、生育假視作上班時間。晚婚晚育、晚婚晚育的職工，所屬單位可給與一次性獎勵或其它福...

關于國家的相關規定，主要有以下幾個方面1、《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺...

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