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有限責任公司員工福利種類豐富,旨在增強員工歸屬感與滿意度。主要包括:1. 薪酬福利:基本工資外,還設有績效獎金、年終獎等,根據員工表現及公司業績發放。2. 社會保險與公積金:為員工繳納五險一金,提供基本社會保障。3. 帶薪休假:享受國家法定節假日及帶薪年假,確保工作與休息平衡。4. 員工培訓與發展:提供內部培訓、外部學習機會及職業發展規劃,助力員工成長。5. 健康關懷:如年度體檢、補充醫療保險,關注員工身心健康。6. 節日福利與禮品:在傳統節日發放節日禮金或禮品,營造溫馨氛圍。7. 員工活動:組織團建活動、年會等,增進團隊凝聚力。