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一、病事假期內的薪水怎么計算病癥或非因工受傷請假日數應按具體請假日數測算,持續請假期限內帶有歇息日、節假日日的應予以去除。而之上公式計算中提及的計薪日定義,就是指國家規定的規章制度工作中日加法律規定...
一、員工應怎樣出示病假證明員工可依規享有歇息和年假的支配權,員工因生病必須休病事假的,理應由就醫醫院門診出示宣布的診斷證明或病假證明書,由具備專業技術資格的醫生根據員工病況酌情考慮明確病事假期內。一...
一、病事假一般可以休幾日病癥或非因工負傷請假日數應按具體請假日數測算,持續請假期限內帶有歇息日、節假日日的應予以去除。而以上公式計算中提及的計薪日定義,就是指國家規定的規章制度工作中日加法律規定請假...
你好,對于二胎是否有陪產假的答案是肯定的。您好!陪產假又稱男方護理假,根據《江蘇省人口和計劃生育條例》規定:女年滿24周歲初次生育的,或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育,為晚育。晚育的初產婦延長產假30天...
一、勞動合同法生育假有多久員工生育假放98天,女工生孕享有98天生育假,在其中臨產前能夠假期15天;孕婦難產的,應提升生育假15天;生孕雙胞胎的,每多生孕1個寶貝,可增加生育假15天。女職工懷孕沒滿4個月小產的...
前兩款規定的假期視為出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇。故江蘇省取消晚婚假,婚假最長為:3天具體規定:按法定...