員工福利比例

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規定:“企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部

公司員工福利平臺HR需要知道哪些人力資源指標是最重要的

人力資源管理關系到企業人力成本的控制，老板當然會非常關注。作為公司員工福利平臺HR，必然要分析一些人力資源指標。公司員工福利平臺有些指標是老板關心的，但有些指標是老板不關心的。為科學地控制和管理企業的...

2016年應國務院辦公廳《關于階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》規定，多地頒布的調節公積金個人繳費基數占比慢慢落地式，并確立限制不可以超12%，據調查，浙江省、安徽省、湖南省等已出調節具體措施。依據...

住宅公積金封頂存繳多少錢？明確公積金封頂繳存比例關鍵目地便是完成控高保低，保證大量人能夠享有到公積金現行政策，充分運用公積金資產功效，確保公積金規章制度身心健康發展趨勢。住宅公積金封頂存繳額的制訂一...

一、住宅個人公積金繳納比例多少錢?企業及本人的社保繳納比例可在5%~12%自主挑選，本人社保繳納比例應相當于或高過企業社保繳納比例。2010年1月1日后新報名參加工作中的員工，從參與工作中的第二個月逐漸存繳公積...

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