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員工流產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二天七個月以上...
流產(chǎn)的假期規(guī)定是多少天
①妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，給予產(chǎn)假三十天；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產(chǎn)者，給予產(chǎn)假四十五天。（此條強調(diào)了自然流產(chǎn)和宮外孕這種不可抗力）②懷孕三個月以下，藥物流產(chǎn)或吸宮術（負壓吸引術）...
流產(chǎn)假國家規(guī)定是幾天
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二天七個月以上...
企業(yè)病假工資規(guī)范2022
勞動法病假日數(shù)的明確依照《勞動法》有關簽署勞動合同理應簽訂勞動合同的要求，長期性病休期內(nèi)還需憑病事假建議申請辦理續(xù)假辦理手續(xù)。企業(yè)勞動鑒定聯(lián)合會（工作組）或工作人力資源部，應經(jīng)常對長期性病休員工進行...
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