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員工福利高的企業(yè)
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員工福利體系越是完善的企業(yè),越是注重?cái)?shù)據(jù)化管理
如今企業(yè)越來(lái)越重視員工福利的執(zhí)行，那么HR從哪些維度可以考慮制定員工福利方案和預(yù)算？維度一：?jiǎn)T工個(gè)性化需求方案：通常個(gè)性化員工福利方案。“三高”，分別是“高選擇率”，“高預(yù)算”和“高偏好性”。其中：高...
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