員工福利合同蓋行政章可以嗎

員工福利合同蓋行政章是否可行，需視公司制度及法律規定而定。一般來說，行政章作為公司正式文件認證的標志，常用于官方文件的確認。員工福利合同作為員工與公司間的重要協議，確保其法律效力至關重要。若公司制度或當地勞動法規允許且規定需加蓋行政章以增強合同權威性，則可行。但需注意，關鍵在于合同內容合法合規，蓋章僅為形式要件之一。因此，建議在蓋章前咨詢法務部門或法律顧問，確保合同內容無誤且符合相關規定。

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