0755-86212290
工作日 9:00-18:00
二胎媽媽在公司元旦發福利
公司不能以懷孕為理由辭退媽媽，也不可以讓她們加班，也需要根據孕婦的身體情況安排合適她們的工作。
相關內容
加班加點是指什么，用人公司分配員工加班加點須合乎哪些標準？
一，加班加點是指什么加班加點，理論上說即增加上班時間，就是指用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作目標后，依據生產制造或工作中必須分配女職工在法律規定上班時間之外工作中。小范圍上說，只指按用人公司的...
生二胎的女工有哪些工資待遇？
必須確定的是，合乎二胎政策的女工，在生二胎期內能享用到的福利待遇與生一胎的待遇是一樣的。 1、產假工資 我國《女職工勞動保護規定》要求，不可在女工懷孕期間、預產期、哺乳期間下降其標準工資。這...
威海二胎生育津貼怎么領
在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理，那么二胎生育津貼怎么領取，一種是之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼。女職工一胎和二胎待遇一致，即可領取98天...
粵公網安備 44030502007904號