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員工福利生日調(diào)休
因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門另行安排調(diào)休（2個月內(nèi)，超過. 視為自動放棄），此類休假是公司給予的特殊福利假別，不作任何有薪形式處理
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一、建筑企業(yè)節(jié)假日日加班費要求是啥？歇息日分配工作中按同樣時間調(diào)休。公司單位歇息日分配員工加班加點工作中的，應(yīng)最先分配調(diào)休，不可以調(diào)休時，則應(yīng)付款不低于薪水的百分之二百的薪資酬勞。調(diào)休時間應(yīng)相當于加...
調(diào)休加班工資怎么算
1、調(diào)休假 法定節(jié)假日不可調(diào)休。 員工在休息日確因工作需要,經(jīng)部門長批準而進行的加班，可以享受因加班而產(chǎn)生的調(diào)休假。 員工享受調(diào)休假時，應(yīng)充分考慮本部門的工作安排，并提前一周向上司遞交申請，安排...
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