0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利體系需進一步完善
當前員工福利體系雖已建立，但仍需進一步完善。關鍵在于提升福利的個性化與靈活性，以滿足員工多元化需求。應增設彈性工作時間、遠程工作選項，以平衡工作與生活。同時，強化健康保險覆蓋，增加心理健康支持服務，體現企業對員工身心健康的關懷。此外，構建職業發展路徑，提供培訓晉升機會，激勵員工成長。透明化福利政策，確保每位員工清晰了解自身權益，增強歸屬感。最終，通過持續優化福利體系，吸引并留住人才，促進企業可持續發展。
相關內容
婚喪不是官員斂財的借口
山西太原市紀委下發《關于進一步加強領導干部婚喪嫁娶等事宜報告的通知》，從9月1日起，太原市副科級以上官員，本人和直系親屬操辦的婚喪嫁娶、生日祝壽、國外留學、國外定居等喜喪事宜，必須全部進行書面報告...
阜新240家公司承諾不裁人
日前，伴隨著遼寧省春成集團董事長王春成等28家創業者與分別公司黨委委員簽署《共同約定書》，阜新市一共有240家公司添加了“一同承諾行為”。 據統計，此次行為是阜新市市總工會機構公司進行的，致力于進一步...
北京市勞動和社會保障局關于做好北京創業培訓補貼經費管理辦法的通告
各縣區工作和勞動保障局、市財政局： 為進一步貫徹執行市委市政府、市人民政府《關于貫徹落實中共中央國務院關于進一步做好下崗失業人員再就業工作文件的通知》（京發[2002]18號）、《北京市促進下崗失業人員再...
晉城市市人民政府政策研究室有關在我市進行創業培訓工作中的實施方案
各縣市（市、區）市人民政府，市直單位各有關單位： 為進一步搞好失業人員的再就業培訓工作中，激勵失業人員積極開展創業培訓，完成“以學習培訓促自主創業，以創業促學生就業”的總體目標，依據中共中央國務院...
有關進一步加強公司推行不定時工作制和綜合性測算施工時間工時制度管理方法工作方案
美國各州、市工作和勞動保障局：《勞動法》施行實施至今，我國絕大部分公司堅決貫徹實施我國工資制度，對維護保養員工的合法權利，推動公司的身心健康發展發揮了十分重要的功效。可是，近些年，伴隨著中國市場經濟...
北京發布六條最新政策,主要內容有什么
一、北京發布六條最新政策，主要內容有什么 １、明確職責行為主體 用人企業是保潔服務、保安人員、物業管理、飯堂、檢修維護保養等后勤管理物業管理疫情防控工作中的責任主體。各部門要十分重視，嚴格執行《...
廣州廠礦企業日夜奮戰暫行條例
為了能提升公司管理方面，能夠更好地分配員工的勞與逸，保證有節拍地開展生產制造，進一步維護職工、員工的身心健康，防止傷亡事故的出現，不斷增強勞動效率，對工廠企業的日夜奮戰難題，特作以下要求：第一條 本...
帶薪年假會變成墻上畫的餅嗎
據報道：備受關注的《職工帶薪年休假條例》近日由國務院辦公廳發布。條例規定：企業確因工作需要不可以分配員工休年假的，經員工自己允許，可以不分配員工休年假。對員工應休未休的年休假天數，企業理應按照該員工...
認購員工福利房通知 - 提升居住品質(如何參與公司福利房認購計劃)
尊敬的同事們，為了進一步提高大家的生活幸福感，公司特別推出了員工福利房認購計劃！這不僅是一次改善居住條件的機會，更是公司對每一位員工辛勤付出的回饋。本次福利房項目位于城市核心區域，交通便利、配套齊全...
粵公網安備 44030502007904號