但只要員工提出要休產(chǎn)假，公司都應(yīng)該批準。

如果公司不批準，員工可先與HR溝通，如果還是不行可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴舉報，以及向律師尋求法律援助。

如果你有相關(guān)法律問題需要咨詢，可申請成為羅爺法律的入門會員。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享有以下權(quán)益：

1、女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假；

2、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 查看更多