綜合性測(cè)算上班時(shí)間就是指各自一周、月、季、年等為周期時(shí)間，總數(shù)測(cè)算上班時(shí)間，但其均值日上班時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)于法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)基本一致。

　　什么崗位比較合適選用綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度呢?

　　勞部發(fā)[1994]503號(hào)文檔第五條強(qiáng)調(diào)：“公司對(duì)合乎以下情況之一的員工，可推行綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度，即各自以周、月、季、年等為周期時(shí)間，綜合性測(cè)算上班時(shí)間，但其均值日上班時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間基本一致。(一)交通出行、鐵路線、電力、船運(yùn)、航空公司、水產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域因其工作內(nèi)容獨(dú)特，需持續(xù)工作的員工; (二)地質(zhì)環(huán)境及網(wǎng)絡(luò)資源勘查、工程建筑、產(chǎn)鹽、制糖業(yè)、度假旅游等受時(shí)節(jié)和自然條件限定的行業(yè)領(lǐng)域的一部分員工;(三)別的合適推行綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的員工。”

　　《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的辦法》第六條要求：“綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度適用從業(yè)以下技術(shù)工種或是職位的工作人員：(一)因工作內(nèi)容需持續(xù)工作的;(二)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)受時(shí)節(jié)及自然條件限定的;(三)受外部原因危害，生產(chǎn)制造目標(biāo)不均衡性的;(四)因員工家中距工作中地方較遠(yuǎn)，選用集中化工作中、集中化歇息的;(五)推行倒班工作的;(六)可以按時(shí)集中化分配歇息、假期的。”

　　不難看出，崗位只需滿足以上標(biāo)準(zhǔn)，用人單位就可以和員工達(dá)成一致建議后到工作行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理推行綜合性測(cè)算施工時(shí)間工時(shí)制度的有關(guān)辦理手續(xù)。