5月22日，新聞記者從省人才市場獲知，本市4月份企業(yè)人才招聘的薪酬價(jià)格小幅度上升。

據(jù)省人才市場調(diào)研，4月份本市共舉行了40余場現(xiàn)場招聘，出席會議企業(yè)有3063家次，職位薪酬的均值價(jià)格為1322元，較3月份提高了2%。網(wǎng)絡(luò)招聘，企業(yè)的薪酬均值價(jià)格為1353元，較3月份提高了8%。不一樣技術(shù)專業(yè)的薪酬價(jià)格差別很大，一些熱門行業(yè)，如IT電子計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)等大學(xué)畢業(yè)生較為悄然興起，薪酬價(jià)格相對性較高。

省人才市場剖析，從3月份逐漸，武漢市人力資源市場上，優(yōu)秀人才需要量提升力度逐漸高過應(yīng)聘求職總數(shù)的提升力度，4月份這一發(fā)展趨勢更為顯著。供給與需求的轉(zhuǎn)變 ，是薪酬價(jià)格上升的關(guān)鍵緣故。