高溫津貼是夏天派發(fā)的一項(xiàng)基本上福利，依照法律法規(guī)，全部的員工只需符合條件，在高溫下工作中就可以得到此項(xiàng)高溫津貼。廣西南寧市依據(jù)我國規(guī)定和本地的具體情況頒布了高溫津貼的派發(fā)規(guī)范，可是南寧市高溫費(fèi)是哪些月，這也是南寧市員工非常關(guān)心的難題，下面，我就詳解一下高溫津貼的內(nèi)容。

一、廣西南寧市高溫費(fèi)是哪些月

高溫補(bǔ)貼規(guī)范包含：用人公司每一年6月至8月分配員工在天氣炎熱下室外工作中，按每個(gè)人每月不少于60元的規(guī)范派發(fā)補(bǔ)貼;不可以采取措施對(duì)策將房間內(nèi)工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列的(沒有33℃)，按每個(gè)人每月不少于45元的規(guī)范派發(fā)。

可以領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼者務(wù)必是在高溫下工作中的職位員工，包含施工人員、無中央空調(diào)的公交司機(jī)、室外清潔工人等。戶外室外工作工作人員高溫補(bǔ)貼每個(gè)人每月不少于60元;在33℃(含33℃)之上房間內(nèi)工作場(chǎng)所工作的工作人員，每個(gè)人每月不少于45元。高溫津貼并不是每一個(gè)員工都是有，員工在天氣炎熱下室外工作中及其不可以采取措施對(duì)策將工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列的，才可以得到高溫補(bǔ)貼。

高溫津貼是為確保酷暑時(shí)節(jié)高溫標(biāo)準(zhǔn)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營主題活動(dòng)的一切正常開展，確保企業(yè)員工在勞動(dòng)者生產(chǎn)過程中的安全性和身心健康，決策適度提升 員工夏天清爽飲品費(fèi)派發(fā)規(guī)范。

國家規(guī)定，用人公司分配員工在天氣炎熱下(日最高溫度做到35℃之上)，室外工作中及其不可以采取措施對(duì)策將工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列的，理應(yīng)向員工付款高溫津貼。

二、全國各地高溫費(fèi)派發(fā)規(guī)范

1、江蘇?。杭偃缙髽I(yè)分配員工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月分配員工在33度之上天氣炎熱(自然環(huán)境)工作中的，要向員工付款高溫津貼，實(shí)際的規(guī)范依照江蘇的要求，是每個(gè)人每月200元。

2、上海市：企業(yè)每一年6月至9月分配員工在天氣炎熱下室外工作中及其不可以采取措施對(duì)策將工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列的(沒有33℃)，理應(yīng)向員工付款高溫時(shí)節(jié)補(bǔ)貼，規(guī)范為每月200元。

3、河南?。?jiǎn)T工在日最高溫度達(dá)35℃之上的氣溫下室外工作中，可享有企業(yè)派發(fā)的每個(gè)人每工作中日十元的高溫補(bǔ)貼。

4、天津市：6-9月，上本年度全省員工日薪水平均收入的12%。

5、北京市：每一年6-8月，戶外室外工作工作人員高溫補(bǔ)貼每個(gè)人每月不少于180元;在33℃(含33℃)之上房間內(nèi)工作場(chǎng)所工作的工作人員，高溫補(bǔ)貼每個(gè)人每月不少于120元。

6、廣東?。簭V東高溫補(bǔ)貼規(guī)范為每個(gè)人每月150元;如依照要求需按日數(shù)換算高溫補(bǔ)貼的，每天每人6.9元。派發(fā)時(shí)間為6月至10月。

7、東莞市：不可以采取措施對(duì)策將工作場(chǎng)地溫度降至33℃下列的(沒有33℃)，用人公司6～10月需按月派發(fā)高溫補(bǔ)貼，規(guī)范為每個(gè)人每月150元，如需按日數(shù)換算，則每天每人6.9元。

8、湖南?。焊邷靥鞖馄趦?nèi)(7月1日至9月30日)，凡有戶外工作和室外工作的用人公司，在溫度和工作場(chǎng)所溫度做到37℃之上時(shí)，用人公司不可以采取措施減溫對(duì)策的，應(yīng)終止工作。溫度和工作場(chǎng)所溫度超出35℃的，要配置相對(duì)應(yīng)的高溫防暑防護(hù)設(shè)備和用具，采取措施對(duì)策，防止中暑，另外付款降暑補(bǔ)貼。 降暑補(bǔ)助規(guī)范正常情況下不少于每個(gè)人每月150元。

9、浙江?。簯敉夤ぷ鞴ぷ魅藛T225元/月;非戶外工作職工180元/月;一般工作員145元/月。派發(fā)時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

10、江西省：戶外工作和戶外工作工作人員240元/月;非戶外工作工作人員160元/月;機(jī)關(guān)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的別的工作人員120元/月。

11、重慶市：5月~9月，當(dāng)日最高溫度在37~39.9℃時(shí)，高溫津貼信用額度為每3天~十元，日最高溫度在40℃(含40℃)之上時(shí)，高溫津貼信用額度為每日十元~二十元。

12、陜西?。好咳帐?/p>

13、海南?。号砂l(fā)時(shí)間：4月1日到10月31日期內(nèi)。派發(fā)規(guī)范：每天每人十元的規(guī)范派發(fā)高溫補(bǔ)貼。

14、湖北?。号砂l(fā)時(shí)間：6、7、8、9月。派發(fā)規(guī)范：用人公司對(duì)在崗職工派發(fā)高溫補(bǔ)貼的規(guī)范由原先的每天每人8元，調(diào)節(jié)為每天每人12元。

15、福建?。号砂l(fā)時(shí)間：5-9月。派發(fā)規(guī)范：每個(gè)人200/月規(guī)范派發(fā)。

16、山東省：派發(fā)時(shí)間：6月、7月、8月、9月。派發(fā)規(guī)范：戶外工作和戶外工作工作人員每個(gè)人每月120元，非戶外工作工作人員每個(gè)人每月80元。

17、青島市：從業(yè)戶外工作和戶外工作工作人員每個(gè)人每月120元;非戶外工作工作人員每個(gè)人每月80元。全年度按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，納入企業(yè)成本。

18、四川：派發(fā)時(shí)間：未設(shè)置。派發(fā)規(guī)范：每天每人6元至十元調(diào)節(jié)為每天每人8元至12元。

19、新疆?。号砂l(fā)時(shí)間：6-8月。派發(fā)規(guī)范：每天每人按10至二十元規(guī)范派發(fā)。

20、貴州省：派發(fā)時(shí)間：6-9月。派發(fā)規(guī)范：每人8元/天或168元/月規(guī)范派發(fā)。

21、甘肅：派發(fā)時(shí)間：每一年6月、7月、8月、9月。派發(fā)規(guī)范：高溫、室外工作工作人員每天每人12元，別的工作工作人員每天每人8元。

22、安徽?。号砂l(fā)時(shí)間：每一年的6月至8月。派發(fā)規(guī)范：每個(gè)人每工作中日不少于十元。

23、吉林?。号砂l(fā)規(guī)范：每個(gè)人每日十元之上。

24、云南?。号砂l(fā)時(shí)間：6月至9月派發(fā)規(guī)范：每天每人十元。

25、甘肅?。号砂l(fā)時(shí)間：6-9月。派發(fā)規(guī)范：高溫戶外工作員每天每人12元，別的工作8元/天。

26、廣西?。号砂l(fā)時(shí)間：每一年6月至10月。派發(fā)規(guī)范：高溫補(bǔ)貼規(guī)范可在每個(gè)人每月一百元-200元中間。

27、內(nèi)蒙古自治區(qū)：派發(fā)時(shí)間未設(shè)置。派發(fā)規(guī)范：高溫崗位補(bǔ)貼為180元/月;嚴(yán)寒崗位補(bǔ)貼為230元/月。

28、遼寧省：派發(fā)時(shí)間：6月份至9月份 派發(fā)規(guī)范：每日200元/月。

29、山西?。号砂l(fā)時(shí)間：6月份至8月份。派發(fā)規(guī)范：每個(gè)人每月派發(fā)高溫補(bǔ)貼240元。

30、河北省：派發(fā)時(shí)間：6月-9月份。派發(fā)規(guī)范：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。

各地區(qū)高溫津貼的派發(fā)也是存有一定的差別的。不但時(shí)間有差別，高溫津貼的規(guī)范也是有差別的高溫津貼是強(qiáng)制派發(fā)的，一切企業(yè)和本人都不允許扣留或是沒發(fā)，那樣也會(huì)遭受勞動(dòng)合同法處罰的，因而，各企業(yè)要準(zhǔn)時(shí)派發(fā)高溫津貼。