一，什么叫支付令

支付令是人民檢察院依據(jù)債務(wù)人的辦理提出的催促借款人為一定責(zé)任的裁判文書。依據(jù)民訴法第一百九十一條，一百九十二條，一百九十三條要求，債務(wù)人申請(qǐng)借款人計(jì)付錢財(cái)，商業(yè)票據(jù)，合乎以下標(biāo)準(zhǔn)的，能夠向有管轄的農(nóng)村基層人民檢察院申請(qǐng)支付令：（一）債務(wù)人與借款人并沒有其它經(jīng)濟(jì)糾紛的；（二）支付令可以送到債權(quán)人的。

二，員工討要薪水應(yīng)怎樣申請(qǐng)支付令

《勞動(dòng)合同法》第三十條要求：“用人公司應(yīng)該依照勞務(wù)合同訂立和國(guó)家規(guī)定，向員工立即全額付款勞務(wù)報(bào)酬。用人公司托欠或是未全額付款勞務(wù)報(bào)酬的，員工能夠依規(guī)向當(dāng)?shù)氐娜嗣駲z察院申請(qǐng)支付令，人民檢察院應(yīng)該依規(guī)傳出支付令。”

申請(qǐng)報(bào)告理應(yīng)注明要求計(jì)付錢財(cái)或是商業(yè)票據(jù)的數(shù)目和所依據(jù)的客觀事實(shí)，直接證據(jù)。債務(wù)人提交申請(qǐng)后，人民檢察院應(yīng)該在五日內(nèi)通告?zhèn)鶆?wù)人是不是審理。人民檢察院審理申報(bào)后，經(jīng)核查債務(wù)人帶來(lái)的客觀事實(shí)，直接證據(jù)，對(duì)債務(wù)關(guān)聯(lián)確立，合理合法的，理應(yīng)在審理之日起十五日內(nèi)向型債權(quán)人傳出支付令；申請(qǐng)辦理不建立的，判決給予駁回申訴。借款人理應(yīng)自接到支付令之日起十五日內(nèi)償還債務(wù)，或是向法院明確提出書面形式質(zhì)疑。借款人在前述規(guī)定的期內(nèi)不提出質(zhì)疑又不執(zhí)行民事裁定的，債務(wù)人還可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行。由此，申請(qǐng)支付令理應(yīng)向法院提交申請(qǐng)，與此同時(shí)供應(yīng)有關(guān)直接證據(jù)。

《勞動(dòng)合同法》為員工討薪啟用了“綠色通道政策”，要求了員工討薪的支付令，即：?jiǎn)T工（債務(wù)人）得到公司（借款人）欠薪的直接證據(jù)，能夠向人民法院明確提出書面形式的支付令的申請(qǐng)報(bào)告。《勞動(dòng)合同法》將支付令引進(jìn)拖欠工資案子，促使員工能夠更便捷的進(jìn)到司法部門救助程序流程，也讓用人公司欠薪的法律糾紛顯著增加。